Friday, May 29, 2026

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Décrire en quoi les dynamiques d’équipe, l’anxiété, la confiance et les rôles sociaux influencent l’apprentissage et le rendement; reconnaître les facteurs relationnels et structurels qui renforcent ou sapent la collaboration; déterminer les stratégies pratiques permettant d’améliorer les environnements d’apprentissage en équipe --- Describe how team dynamics, anxiety, trust, and social roles influence learning and performance; Recognize relational and structural factors that strengthen or weaken collaboration; Identify actionable strategies to improve team-based training environments