Plateformes: Partenariats pour des communautés fortes
Platform: Strong Communities Through Partnerships
Contribution marquante au développement professionnel continu
Récompenser une étudiante ou un étudiant en médecine en début de parcours, une résidente ou un résident, ou une ou un médecin en début de carrière (cinq premières années de pratique) dont les contributions au développement professionnel continu (DPC) illustrent son leadership axé sur l’éducation, l’innovation et les retombées communautaires.
Les candidates et candidats font preuve d’excellence, notamment :
- dans l’élaboration, l’organisation ou l’animation d’activités de DPC qui s’inscrivent dans une perspective d’éducation transformationnelle et d’intégration de l’innovation et de la technologie;
- en axant leurs efforts sur des résultats tangibles, comme la promotion de la participation des apprenantes et apprenants, l’amélioration des programmes d’études ou les collaborations interdisciplinaires et communautaires;
- en démontrant leur engagement à offrir et à promouvoir des programmes qui valorisent la responsabilité sociale et la participation inclusive (par exemple, en soutenant la francophonie, l’inclusion, la diversité, l’équité, l’accessibilité et la justice sociale, les retombées locales et mondiales, ou la réconciliation, les appels à l’action et la santé autochtone).
Distinctive Contribution in Continuing Professional Development
Recognizing an early-career medical student, resident or early career physician (first 5 years of practice) whose contributions to Continuing Professional Development (CPD) exemplify leadership in education, innovation and community impact.
Candidates demonstrate excellence through:
- developing, organizing or facilitating CPD activities that reflect transformational education and innovation/technology integration
- focusing on tangible outcomes such as promoting learner engagement, curricula enhancements or cross-disciplinary and community collaborations
- demonstrating commitment to delivering and promoting programs that foster support for social accountability and inclusive participation (eg: supporting La Francophonie, Inclusivity/Diversity/Equity/Accessibility/Social Justice, Local and Global Impact, or Reconciliation/Action/Indigenous Health)
Récompenser une ou un membre du corps professoral, ou une ou un médecin dont les contributions au développement professionnel continu (DPC) illustre son leadership axé sur l’éducation, l’innovation et les retombées communautaires.
Les candidates et candidats font preuve d’excellence, notamment :
- dans l’élaboration, l’organisation ou l’animation d’activités de DPC qui s’inscrivent dans une perspective d’éducation transformationnelle et d’intégration de l’innovation et de la technologie;
- en axant leurs efforts sur des résultats tangibles, comme la promotion de la participation des apprenantes et apprenants, l’amélioration des programmes d’études ou les collaborations interdisciplinaires et communautaires;
- en démontrant leur engagement à offrir et à promouvoir des programmes qui valorisent la responsabilité sociale et la participation inclusive (par exemple, en soutenant la francophonie, l’inclusion, la diversité, l’équité, l’accessibilité et la justice sociale, les retombées locales et mondiales, ou la réconciliation, les appels à l’action et la santé autochtone).
CPD Excellence Award
Recognizing a faculty member or clinician whose contributions to Continuing Professional Development (CPD) exemplify leadership in education, innovation and community impact.
Candidates demonstrate excellence through:
- developing, organizing or facilitating CPD activities that reflect transformational education and innovation/technology integration
- focusing on tangible outcomes such as promoting learner engagement, curricula enhancements or cross-disciplinary and community collaborations
- demonstrating commitment to delivering and promoting programs that foster support for social accountability and inclusive participation (eg: supporting La Francophonie, Inclusivity/Diversity/Equity/Accessibility/Social Justice, Local and Global Impact, or Reconciliation/Action/Indigenous Health)
Prix
pour l’innovation et l’impact durable en DPC
Récompenser une ou un membre du corps professoral, une ou un médecin ou une personne pour ses contributions soutenues qui ont changé le perfectionnement professionnel et favorisé la mise en œuvre d’un changement transformateur et significatif dans le domaine des soins de santé.
Les candidates et candidats font preuve d’excellence, notamment :
- par leur leadership et activités de mentorat de longue date dans le domaine du DPC, qui encouragent l’intégration de la science et des découvertes de renommée mondiale dans des programmes éducatifs qui font progresser l’application des connaissances et les soins fondés sur des données probantes. Pensons à la mise en œuvre de stratégies novatrices de DPC, comme l’apprentissage assisté par la technologie, la simulation ou les modèles interdisciplinaires, qui enrichissent l’exercice de la profession;
- en accordant une grande importance à la collaboration communautaire et en concevant des programmes en collaboration avec les personnes concernées, comme des patientes et patients, des apprenantes et apprenants ou des organisations partenaires;
- en présentant des retombées mesurables, notamment la promotion de la participation des apprenantes et apprenants, la prestation des soins ou la santé de la population;
- en démontrant leur engagement à offrir et à promouvoir des programmes qui valorisent la responsabilité sociale et la participation inclusive (par exemple, en soutenant la francophonie, l’inclusion, la diversité, l’équité, l’accessibilité et la justice sociale, les retombées locales et mondiales, ou la réconciliation, les appels à l’action et la santé autochtone).
CPD Award for Innovation and Lasting Impact
Recognizing a faculty member, clinician or individual for their longstanding contributions to reshape professional learning and drive transformative and meaningful change in healthcare.
Candidates demonstrate excellence through:
- long-term leadership and mentorship in CPD, championing world-class science and discovery into educational program that advance knowledge translation and evidence-based care. This could include implementation of innovative CPD strategies—such as tech-enhanced learning, simulation, or interdisciplinary models—that elevate professional practice.
- incorporating a strong emphasis on community collaboration, co-designing programs with persons of shared interest such as patients, learners, or partner organizations.
- demonstrating measurable impact, including promoting learner engagement, care delivery, or population health.- by demonstrating commitment to delivering and promoting programs that foster support for social accountability and inclusive participation (eg: supporting La Francophonie, Inclusivity/Diversity/Equity/Accessibility/Social Justice, Local and Global Impact, or Reconciliation/Action/Indigenous Health)